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2010年5月10日 星期一

[新竹食記]菜園上海餐廳-母親節聚餐

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每年母親節前就要開始傷腦筋要去哪聚餐慶祝,熱門的餐廳如果晚了就訂不到位子。
因為亮姊亮妹都在台北工作,若週日聚餐完再北上大概會很塞車,今年就提早慶祝。

原本已經訂好湳中街的荷X園,訂位時老闆還說當天人多,要我們早點去吃,我們就訂了五點的位子。
公公出門向來很準時,五點就準時抵達餐廳,但老闆卻說我們沒有訂位。
亮妹打給亮亮問怎麼一回事,嚇得我也傻眼了,明明週一我就已經訂好座位了。

我跟亮妹說我當初是打電話去,老闆接起電話說她在開車,要我把訂位資訊傳簡訊到她手機。
幾個鐘頭後老闆還打電話給我,說要把當天的套餐菜單傳真給我,我也收到菜單傳真了。

亮妹把以上內容轉述給老闆聽,沒多久老闆打手機給我,說她想起來的確有這回事。
但是因為她最近太忙了,所以遺漏了我的訂位,現場已經沒有任何一張桌子可以給我們。

我拿著手機不知道該說什麼好,亮亮在旁邊開車邊跳腳,接過手機開始跟老闆理論。
老闆是問我們要不要把菜改成外帶,或著是改天再來吃,她會招待幾道菜。
亮亮完全不能接受這種說法,在電話這邊氣得要命,直說要到現場跟老闆理論。

當時我已經在思考還有哪間餐廳可以去,亮亮問我該怎麼辦,我提議去菜園試試看運氣。

沒多久亮妹打電話來,說老闆跟亮亮講完電話,馬上衝出來跟公公婆婆和亮妹道歉,說她真的沒辦法。
說著說著眼淚都掉下來了,聽到這我突然有點同情她,也就不想再計較這些了。

(2010.06.13 update:事後老闆來電邀請我們去用餐,該餐老闆請客,也算是很有誠意啦~我們意外賺到一餐。)

到菜園外頭我衝進去問有沒有座位,服務生問我們是不是能夠在六點四十五分前用完餐,若可以就剩最後一張桌子可以給我。
當時是五點十幾分,以婆家吃飯速度,六點半應該就會吃完,所以我趕緊跟服務生確認座位。

菜園的裝潢很簡潔,賣的是上海菜。
我們點了幾道菜。

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豆腐煲,豆腐滑嫩,非常好吃的一道菜。

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紅燒獅子頭,白菜煮的軟爛,獅子頭肉質鮮嫩,湯頭也好喝,也推薦大家可以點。

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紅燒牛腩煲,亮妹非常喜歡這道菜,牛肉燉得入味,偏小辣,亮妹連湯汁都弄了一勺來喝。

不過有一道海鮮雙拼,裡面有蘭花蚌,那道菜我跟亮亮都沒有很愛,連照片都懶得拍...
倒是服務生推薦的醬油魚片滿好吃的,愛吃魚的婆婆把這道菜一掃而空。

服務生推薦的湯,裡頭有金華火腿跟豬肉,火腿很鹹,湯頭也有點鹹,不太優。
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最後餐廳送上招待水果,看起來很有誠意的餐後水果啊~也好吃。
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五個人點了以上的菜結帳時大概兩千出頭,比原訂的荷X園母親節套餐(八人套餐3800+10%)還划算。

菜園上海餐廳
地址:新竹市東區東大路一段136號
電話:(03)-543-8898

4 則留言:

  1. 在重要的節日竟然被老闆放鴿子,真的會氣到跳腳@@
    不過最近我在竹北的巷弄間發現一間溫馨小店,如果假日有空,你也可以帶小路去嚐嚐^^
    (沙發 cafe salon:竹北市自強六街68號)
    ps.我是之前跟你一樣住過NY 法拉盛民宿的網友,最近也常拜讀你的文章來育兒,因為我也生了小孩,但是比小路小,才剛滿三個月^^

    版主回覆:(10/01/2010 03:25:14 PM)


    真的是沒想到老闆會給我出這種包~很衰小啊~
    謝謝妳的推薦,下次我會去試試看沙發cafe salon。

    妳也住過法拉盛民宿啊~真是令人懷念的民宿呢~
    恭喜妳小孩滿三個月了!至今回想起小路剛出生的前三個月真是水深火熱啊...幾乎沒有一天睡得飽...
    希望妳的育兒之路會走得比我順遂^^

    回覆刪除
  2. 我家吃比你貴(金銀島3600),真是的。而且菜色又都不是我媽愛的,真不知吃這餐為何?又浪費錢。

    版主回覆:(05/11/2010 03:34:56 PM)


    我覺得餐廳都麻在各大重要節日改菜單,推出貴鬆鬆的套餐。
    然後還來個限時用餐的限制。
    所以大家吃飯吃得又急又趕,菜也隨便上,結帳還特貴。

    (但是每年我們還是乖乖拿起電話提前訂位...矮油...)

    回覆刪除
  3. 菜的口味因人而異,但是老闆和店長對待員工很過分,拼命撐尾牙辦桌到除夕當天晚上11點,還不給年終獎金連薪水也不發,分明讓人不好過年;還一直剝削員工,這種惡劣的餐廳,奉勸大家不要去消費。

    .

    版主回覆:(05/13/2010 02:42:41 PM)


    餐廳內部的事情我不清楚,只是單純分享吃過的心得嚕。

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  4. 惡劣的雇主~新竹上海菜園餐廳
    .分類:未分類資料夾2011/02/10 15:57
    .雖然從以前就知道餐飲業福利差,但心裡想只要不要太過分,也不會想去跟老闆計較太多。畢竟事業難做,但是這間上海菜園餐廳真的很過分,過分到讓人忍不住一定要跟他計較,而且要大肆宣傳他的"豐功偉業"。
    首先餐飲業4天公休,每天工作9.5~10小時,已經是超時工作,居然還有未經公告就規定12月公休3.5天、1月份公休只有3天,而且是在算薪水的時候才知道,已經是直接扣薪,超時工作沒加班費,扣錢的時候倒是扣的名目很多,這一點已經問過勞工處已經違法。
    第二勞保高薪低報,這部分絕對違法。
    第三開除員工不給遣散費還逼我們寫離職單。
    對於我在網路上留言,居然說要報警。OK啊!我是陳述事實喔!看到時候誰理虧阿!對於這種惡劣的雇主絕對要循法律途徑爭取我們勞工的權益,我們做的要死,你們算錢算的很爽。
    這種惡劣的商店請大家告訴大家…


    版主回覆:(02/08/2011 03:25:47 PM)


    以上留言不代表本格立場,畢竟我不是當事人,無從批判。

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